职业发展

为“想干事、会干事、能干事”的你提供宽广的职业发展平台

导向医疗秉承“七分成熟、八分用途、九分待遇、十分爱护”的用人理念，致力于为员工提供多通道发展平台和完善的员工培训发展体系。公司实行“双向职业晋升阶梯”体系，员工可结合个人职业发展需求，选择专业技术类序列或走向通用管理类序列，员工可在不同领域充分发挥个人特长，实现自身最大价值。公司开设各项内外部专项培训，从新员工“启航训练营”到管理者“赋能训练营”，从“雏鹰计划”到“领头雁计划”全方位满足员工培训发展的需求。